泉州華通智能科技開發有限公司處于持續發展階段，將根據需求持續招聘人才。
公司面向社會招聘人才，也面向全國高等院校招聘畢業生人才。
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公司招聘主頁人才培養策略
- 新員工入職培訓(公司文化培訓、技術職能培訓等)
- 員工拓展訓練
- 員工資格認證培訓計劃
- 外聘專家培訓計劃
- 公司內部技術交流
核心價值觀貫徹人才為先策略，提倡團隊合作精神，企業和員工相互依存，追求共同發展
如何看待員工
- 公司是個大家庭，每個員工都是這個家庭的一份子，我們寬容個性，公正平等，坦誠相待，為每個員工提供一個廣闊的發展平臺
- 具有學習精神、創新意識、團隊精神、責任意識的員工是公司最寶貴的資源，我們尊重個人的價值，充分挖掘員工的潛能，員工的發展是公司發展的動力
基本人事政策公平
- 公司員工不論來源，不論職位，平等相待，共同對公司負責
- 公司堅持因事設職、設崗，按職崗要求用人；人員能升能降，能進能出
共同發展
- 根據企業發展目標的要求，為員工完善職業生涯設計提供充分的機會
- 通過職務輪換、晉升／降職、工作豐富化等途徑做到人盡其才
挑戰
- 把公司建設成一個學習型組織，通過不間斷的培訓，不斷開發員工的才能
- 不斷為員工提供富有挑戰性的工作和創新機會以充分挖掘員工潛能
